道德是立身之本，文明是企业之魂。山东能源集团始终将精神文明作为高质量发展的重要动力和坚实保障，大力培育和践行社会主义核心价值观，扎实开展群众性精神文明创建活动，凝聚了同心同德的精神力量，厚植了向上向善的文明沃土。

山东能源集团办公大楼

强化思想引领 筑牢理想信念

理想信念教育是精神文明建设的先手棋、领航标。山东能源以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕学习宣传贯彻党的二十大精神主题主线，积极构建基层理论宣讲三级联动体系。建成党的创新理论宣传宣讲中心，充实宣讲人才库，购置2400余册书籍，线下构建集团总部、二级公司、三级单位“三级联动”网络，线上搭建“e智慧”云宣讲平台、“一点直达”互动平台、智慧借阅系统，形成全面覆盖、联建共享的理论宣传宣讲矩阵。投用智慧借阅系统和云宣讲平台，建成“理想山能”学习吧。承办全国煤炭行业第三届（“山东能源杯”）微党课大赛，获奖132项，位居行业首位。

社会主义核心价值观是凝聚人心、汇聚民力的强大力量。山东能源坚持把培育和践行社会主义核心价值观作为基础工程、灵魂工程来抓，认真贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》和《新时代公民道德建设实施纲要》，深入开展社会主义核心价值观宣传教育。组织“中国梦·新时代·新使命”百姓宣讲比赛，征集表彰4大类、130余部作品；向省国资委推荐宣讲人才109人，获得“全省基层理论宣讲表现突出个人”和省属企业宣讲比赛6个奖项。

开展社会主义核心价值观宣传教育

山东能源坚持在融入中心、服务发展中凝聚精神力量，深入开展“两珍惜、两保持”形势任务教育，组织各级开展巡回宣讲1000余场次，10万余人收听收看。围绕联合重组3周年，编发《联合重组三周年改革发展顶层设计亮点30例》，拍摄《三年，山东能源集团看亮点》电视片，“1+1>2”联合重组整合融合、“6+1+4”资本市场格局、“六大协同”“六精六提”“五统一”“双入双创”、煤炭产业智能高效发展、电力产业突破扩容发展、装备制造产业高端智能发展、高端化工创新提升发展、新能源新材料产业智慧发展、现代物流贸易产业全面起势……全面展示能源集团联合重组3周年的辉煌成就，干部职工攻坚克难的信心更加坚定，干事创业的热情更加高涨，为企业高质量发展提供了强大的思想保证、智力支持。

以“建设清洁能源供应商和世界一流企业”为愿景，以“创造绿色动能 引领能源变革”为使命，践行“安全、创新、绿色、担当、卓越”是核心价值观，山东能源充分发挥“以文化人”作用，建立完善安全、管理、人才、廉洁等各具特色的分项文化体系，精选300个文化故事、100幅漫画、60部视频，划分《安全篇》《创新篇》《绿色篇》《担当篇》《卓越篇》《漫画篇》《视频篇》，制作推出《企业文化故事集》系列丛书，以企业文化引领奋斗方向，打造新时代文明风尚，推动企业文化“软实力”转变为改革发展“硬实力”。

发挥榜样力量 厚植道德沃土

网络投票522281人次，微信投票760439人次，这是第三届“感动山能”人物(事件)评选的投票数据，再次刷新“感动山能”热度纪录。为不断扩大“感动山能”人物（事件）推荐评选活动影响力和覆盖面，山东能源广泛开展“感动山能·勇争一流”寻找身边感动人物(事件)等主题活动，深入挖掘选树各层面的典型人物，增强评选表彰的说服力、权威性和公信力。

“洗煤博士”许光前，11年执着笃行只专注“洗煤提质增效”这一件事，累计创效达4.8亿元，书写了“拼搏奋斗献青春，吹尽黄沙终到金”的动人篇章；“技能大师”韩套轮，被工友们亲切地称为“救火英雄”“技能达人”。先后实施近百次矿井大型检修任务，完成创新成果200余项，创造经济效益1200余万元，用三十余年无怨无悔的付出，让“矿工”两个字变得至高无上！

当如今的年青人都向往繁华的都市生活时，大漠深处的那对“比翼鸟”何大壮、韩春夫妇却迎着狂风、顶着黄沙，每天携手穿梭于3200亩茫茫荒漠的光伏厂区，在一望无垠的戈壁滩深耕理想之田；同样让人心生敬意的还有陕西未来能源热电车间工艺主管李丽。她把对亲人的爱和思念收进行囊，与沙漠恶劣的天气、艰苦的条件作斗争，用11年宝贵青春守护着山东能源绿色化工梦想。

从2023年3月底开始，125名来自基层的“感动山能”候选人物（事件），历经宣传发动、组织推荐、集中宣传、投票评选等阶段，最终有20个“感动山能”人物、团队和20个“感动山能”人物、团队提名奖受到隆重表彰。9月26日，正值金秋收获时节，在祖国母亲即将迎来74岁华诞之际，隆重举办了第三届“感动山能”人物（事件）颁奖典礼。

组织第三届“感动山能”人物（事件）颁奖典礼

山东能源注重发挥先进典型的导向激励、示范引领作用，实施典型示范引领工程，大力选树宣传彰显山能精神、山能价值和山能力量的先模人物、先锋团队、先进事迹，倡树新风正气，汇聚道德力量，涵养道德沃土。近年来，山东能源各类典型竞相涌现，1人被党中央、国务院追授为“脱贫攻坚先进个人”；2人参选全国道德模范；2人获评山东省第八届道德模范提名奖；7人获评“中国好人”，1人获评“山东好人”年度十大人物。2023年，有20人入围“山东好人”榜，10人获评山东好人，其中1人获评山东好人之星，居省属企业第一位。

推进文明创建 擦亮幸福底色

文明理念浸润人心、文明风尚蔚然成风、文明底色持续铺陈……

立足固本强基、赋能提效，山东能源持续深化文明单位创建。建立文明单位创建测评体系，聚焦领导班子建设好、安全生产好、经济效益好、环保节能好、单位风气好、企业文化好、民主管理好、治安秩序好、社会形象好、创建工作好等10项内容，以实施强根铸魂、思想培育、素质提升、文化支撑、和谐共建“五大工程”为统领，推动创建工作科学化、规范化。以总部“全国文明单位”为中心，发挥“头雁效应”，激活“雁群活力”，扎实推动各级文明单位创建工作晋位升级，持续深化“文明单位、文明机关、文明区队、文明班组、文明家庭、文明员工”多级联创。形成1个国家级、79个省级、87个省属企业及地市级文明单位矩阵，文明单位的数量、层次，始终在省属企业名列第一。2023年，新推荐全国文明单位1家，省级文明单位2家，省属文明单位5家。

2023年9月26日，山东能源第一届职工文化艺术节汇报演出隆重举办。新派曲艺《山能“艺”家人》、舞蹈《井口故事》、小品《志愿服务站》、歌曲《矿山爷们儿》、器乐合奏《齐欢共乐》等职工自编自演的精彩节目轮番上演，赢得现场观众的满堂喝彩。文化艺术节从4月份开始，历时6个月，共有17家单位、143个参赛作品、563名文艺骨干进行了展演。

山东能源以活动为载体，以阵地为平台，坚持让文明实践更多体现群众性、参与性、时代性，将精神文明创建工作更多融入基层、融入平常、融入中心，精神文明建设底子更扎实、基础更牢固。

建立“九必谈、六必访”工作机制，探索运用“讲清小道理、解决小问题、开展小活动、做好小事情、选树小人物”为主要内容的“五小”工作法，及时理顺情绪、化解矛盾；广泛普及心理健康知识，对员工进行“阳光心态”等心理健康教育，加强心理咨询师队伍建设，为员工提供心理咨询和心理健康指导服务；引导基层广泛实施“暖心志愿服务”工程，有效解决弱势群体实际困难和驻外开发职工后顾之忧。

基层单位开展道德模范畅谈活动

兖矿能源转龙湾煤矿志愿者深入区队、宿舍，为职工群众提供体检诊疗、体育健身等服务；新矿集团邱集煤矿、翟镇煤矿等单位精心策划“学思践悟二十大 踔厉奋发新征程”答题抽奖、“平安幸福中国年”新春游园等活动；鲁西矿业梁家煤矿团员青年走进社区宣讲安全消防知识，走上主要路口进行道路安全文明值守；枣矿集团组织青年志愿者、青安岗员开展“迎新春、查隐患、保平安”地面、井下安全巡查，为平安过节贡献青春力量……推动志愿服务活动走深走实、出彩出新。

同心掬得满庭芳，文明花开满园春。山东能源集团将紧紧围绕党的二十大和省第十二次党代会精神，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，广泛践行社会主义核心价值观，深入实施公民道德建设工程，着力推动文明培育、文明实践、文明创建，培育时代新风新貌，凝聚向上向善的磅礴力量，在推动中国式现代化“山东实践”走在前、作示范中作出更大贡献。