百年大计教育为本 提升素质以德立人

百年大计教育为本   提升素质以德立人
谱写精神文明建设新篇章
——王金勇同志在精神文明建设总结表彰暨“两册一书”颁发大会上讲话
（2008年1月29日）

　　各位领导，父老乡亲，同学们、同志们：
　　大家好！
　　今天，我们隆重召开九曲蒋家村精神文明建设总结表彰和“两册一书”颁发大会。大会的任务是：全面回顾总结2007年精神文明建设工作，交流经验，表彰先进，鼓劲加压，开拓创新，动员全体村民以新的姿态积极参与精神文明建设，为打造“中国黄金第一村”品牌，建设文明富裕的九曲蒋家村打好坚实的思想道德基础。
　　这里，我首先代表党总支和村委会，向2007年度评选出的先进人物和模范标兵表示热烈的祝贺！向亲临大会指导、帮助的各位领导表示崇高的敬意和衷心的感谢！
　　下面，我根据村两委研究的意见，讲两个方面问题。
　　一、2007年精神文明工作的回顾和总结。
　　过去的一年，在上级党委、政府的大力支持和有关部门的热情指导下，全村上下团结一致，开拓创新，两个文明建设取得显着成绩。经济建设又好又快，全村资产总额达到10亿元，经济总收入8亿元，上缴财政6000万元，村民人均收入2.5万元。新农村建设的进程和质量不断加快和提高。精神文明建设再上新台阶。一年中，我们三次进京接受荣誉奖牌，参加一次新农村建设国际研讨会。先后获得了“山东省省级文明村”、“山东省精神文明建设先进单位”、“山东省民主法制建设示范村”、“全国十佳小康村”、“社会主义新农村建设示范村”、“中国绿色小康村”、“全国环境保护先进单位”、“全国十大明村（居）”等荣誉称号。成绩的取得，是我们坚持“两手抓，两手硬”，经济建设和精神文明建设互促并进的结果。
　　实践证明，灿烂的精神文明之花，必然结出丰硕的经济之果。
　　在精神文明建设方面，主要做了以下几个方面工作：
　　（一）以人为本，建立精神文明建设长效运行机制。
　　精神文明建设是一项长期性的战略性任务。坚持以人为本，建立长效运行机制，是精神文明建设工作取得成效的基本条件和保证。
　　2001年，新一届村两委班子，面向未来，从长计议，制定了“以法治村，以德育人，经济建设与精神文明建设齐抓并进”的战略目标，并分两个阶段组织实施。前三年确定了 “一手抓稳定、一手抓经济”，后三年确定了“一手抓经济发展、一手抓村民素质提高”的工作方针，年度工作计划把经济建设和精神文明建设两项指标一起制定下达。在领导体系上，党总支书记任精神文明建设领导小组组长，党总支副书记主管精神文明建设。成立了精神文明建设专门机构。群众团体和职能部门分工明确，责权统一，形成了长期目标、长远规划与阶段性工作贯穿一致，党、政、工、青、妇协调联动，责、权、利相统一的精神文明建设长效运行机制。2007年1号文件下达了精神文明建设工作的目标任务和考核指标， 3号文件印发了《九曲蒋家村全员教育培训实施方案的通知》，2月份召开了精神文明总结表彰大会，对精神文明建设提出了“抓住一个根本、突出两项任务、达到三条标准、落实四项制度、开展五项活动”的具体工作目标和任务，3月份召开了精神文明建设工作调度会。7月份，召开了春雨集团企业文化建设座谈会。精神文明建设工作处处有人抓，事事有人管，件件有着落，保证了精神文明建设工作规范有序、扎实有效地进行。
　　（二）以教育培训为抓手，提高村民综合素质。
　　提高人的综合素质，是精神文明建设的一项长期性、根本性任务。人是社会生产力中最活跃、起决定作用的因素。高素质的人对社会文明进步有重大的推动作用。人才、科学技术和资金项目可以引进，但人的素质不能引进。提高人的素质，就要靠教育、训练、培育和修养。村两委把对村民的教育培训作为精神文明建设工作的重中之重来抓。经过不断实践、探索、创新，初步形成了“一个框架”、“两个机制”、“三化”、“五落实”和“两条腿走路”、“四轮驱动”具有九曲蒋家特色的教育培训格局。一个框架是：村民“少幼有所育、中青有所教、老来有所学”终生接受教育的框架。两个机制是：教育培训建立长效机制和激励机制。三化是：教育培训“内容系列化、教材乡土化、形式多样化”。五落实是：教育培训“组织落实、教材落实、制度落实、人员落实、经费落实”。两条腿走路：一是着眼长远，抓教育，培育后备人才。二是立足当前，搞招聘引进，解决急需人才。四轮驱动是：教育培训“村干部在先带动，党政工青妇协调联动，与高等院校合作互动，考试考核与经济挂钩利益促动”。2007年，先后选派4人到清华大学进修，组织31人到鲁东大学培训；先后9次聘请专家、教授举办各类教育培训讲座，受教育面达3000多人次，村民人均受教育时间达60多个小时；组织了包括学生在内的70多人次到北京等地参观学习考察；通过长期的教育培训，提升了村民的综合素质和整体素质，村民的思想、文化、道德水平明显提高，精神面貌发生很大的变化。东北师范大学吴荫培教授来我村授课，被村民良好的精神风貌和行为道德深受感染，在讲台上，向干部和村民深深鞠躬，表示钦佩和敬意。一位支部书记到我们村参观考察后，深有感触地说，九曲蒋家老百姓手里有钱了，生活富裕了，更难能可贵的是，富裕之后，九曲蒋家老百姓体现出的那种自信、文化素质和精神状态。由此可见，我们的精神文明建设工作取得了一定成效，得到外界的认可和赞许。
　　（三）以“双评”活动为切入点，促进村风文明。
　　村民是精神文明建设的参与者和推动者，也是精神文明成果的体现者和共享者。精神文明建设贵在坚持，重在参与。组织引导全体村民参予精神文明建设实践活动，精神文明建设才有生机和活力，才能产生良好的效益和成果。
　　一年来，村两委以 “评模范标兵”活动和村民“行为道德‘四级联评’”活动为切入点，引导广大村民积极参与精神文明建设创建活动。拿出一个多月的时间，组织村民进行“树立社会主义荣辱观，做文明村民，建和谐家园”为内容的问卷复习考试，考试结果与经济利益挂钩，取得积极效果。拿出近两个月时间，开展“好媳妇标兵”、“敬老标兵”、“教子育人标兵”、“文明风尚好少年标兵”、“健康文明老人标兵”评选活动，和村民行为道德“四级联评”活动。在近两个月的时间里，全村户户行动、人人参与。通过组织动员，学习掌握条件标准，评议考核，投票公选，审查批准，张榜公示，表彰奖励等环节，把评选模范标兵活动作为树典型、学标兵、当先进，相互促进、共同提高的教育过程。通过村民行为道德自评、互评、总评和终评的“四级联评”，起到了考评一个户评议一个人，触动警示一批人，教育全村人的效果。村两委安排专人与行为道德考评较差的户和较差的人面对面交流沟通，做思想工作，不让一个村民掉队落伍。开展“双评”活动，使村民进一步明白什么了是对、什么是错，什么是光荣、什么是耻辱，应当支持什么、反对什么，树立了正确的荣辱观和道德观。有的村民说：人往高处走，要学先进、做好人，当不了模范标兵，也不能落个坏名声，给村抹黑，让自己丢人。村民的思想观念有了新的转变和提高，促进了乡风文明。村民助人为乐、敬老爱幼、拾金不昧、诚实守信、热爱集体蔚然成风。今天大会表彰的模范标兵，就是突出代表。一年来，全村涌现出了许许多多好人好事：孩子们为云南地震灾区捐款，村民一家有难、四邻相助，王桂荣热心为集体，栾永青、李淑英拾金不昧等良好品德行为，得到人们广凡赞扬。“双评”活动的开展，有效的促进了文明村风建设。
　　（四）以正确语论为导向，营造良好社会氛围。
　　人可以改变环境，环境也能影响人、改变人。“泡菜汤的味道，决定了泡菜的味道”。坚持正确的导向，对于形成积极向上、文明健康的社会氛围，对精神文明建设有着重要的推动作用。
　　在精神文明建设工作中，村两委坚持正确导向，让正确的、积极向上的、文明健康的语论入耳、入脑、入心，潜移默化，温火慢烤，提升村民的精神境界和思想文化道德素质。
　　一年来，邀请专家、学者，举办各类专题讲座9次，受教育面达3000多人次；编印了“两册一书”作为村民教育培训的乡土教材。其中，《全国小康之星———九曲蒋家村新农村建设之路》由全国人大常委会副委员长彭佩云、顾秀莲题词，全国人大内务司法委副主任顾金池作序；《九曲蒋家村民素质教育手册》由山东省人大常委会副主任高新亭、烟台市委宣传部副部长张革非、中共招远市委书记徐少宁、阜山镇党委书记王炳波等领导题词，招远市委宣传部丛臣亭部长等领导也给予热情的关心和指导，这是对我们工作的认同和肯定，更是对我们的支持和鼓励；利用发挥九曲蒋家村《功德不》和《警示录》的激励和警示作用；编印《春雨报》15期，发放12000多份；为每户村民订阅了《今晨6点》晨报；编辑印发了“学习贯彻落实‘十七大’精神参考资料”；换写黑板报20多期；宣传栏5期，布展宣传照片300多张；张贴临时性宣传标语200多条；接待参观访问团体50多批次，发送宣传材料1万多份；各级媒体宣传报道九曲蒋家和春雨集团的稿件120多篇（次），每次都通知村民收听收看；请名人名家谱写了“九曲蒋家村歌”和“春雨集团之歌”；全年举办大型文艺演出6场次，放映消夏电影40多场次； 藏书5000多册的农家书屋对村民开放。
　　正确的导向，对内营造了积极向上、文明健康、激励人心、鼓励斗志的教育氛围，对外打造了良好的社会形象和语论环境，为精神文明建设创造了更为的有利条件和氛围。在武汉召开的新农村建设国际研讨会上，我们的做法，得到全国人大常委会内务司法室主任同宝贵的重视和肯定，先后两次深入我村考察调研，总结推广。
　　（五）以整体效益为目标，齐抓共管，协调联动。
　　精神文明建设是一个系统工程，是一项综合性的工作，涉及各个层次、各个方面。要实现精神文明建设工作整体目标，必须充分发挥党、政、工、青、妇职能部门作用，配合联动，齐抓共管，形成合力。
　　村党总支书记是精神文明建设第一责任人，党总支副书记主管精神文明建设，分管领导和各职能部门独当一面，协调联动。政工部，积极参与精神文明建设创建活动，既是“参谋部”、“组织部”，又是“作战部”，虚事实干，负重奋进，为两个文明建设起草、参与起草和经手的文字材料上千万字，是精神文明建设工作的骨干；工会办，充分发挥职能作用，统筹兼顾，建言献策，认真扎实做村民的思想政治工作，发挥了纽带作用；团支部，工作重点突出，抓服务，抓教育，抓管理，工作有魄力、有活力、有实效；妇女办，目标明确，知难而上，多管齐下，抓住关键，是精神文明建设的“半边天”。督察部，督导考核，叫真叫实，严格有效；办公室，积极主动，密切配合，统筹兼顾，高效运转；校外教育辅导中心，方向明确抓根本，健全制度抓规范，强化责任抓落实，全村学生的整体素质有较明显的提高；各村民小组长，认真组织，积极配合，上承下达，工作严细，执行力强；影像部、财务部、老干部协会等部门积极主动，配合默气，尽其所能，为精神文明建设做了大量富有成效的工作。
　　总之，2007年是精神文明建设工作真抓实干，积极进取的一年；是团结协作、高效运转的一年；是改革创新，成绩显着的一年；是负重奋进、跨越发展，创建活动捷报品传的一年！在这里，我向在精神文明建设工作中勤奋努力、积极奉献的同志们表示亲切慰问！向给予我们关心、支持、帮助、指导的各级领导，表示衷心的感谢和崇高的敬意！
　　各位领导，父老乡亲，同学们、同志们，在我们总结工作，肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，在精神文明建设上，存在着不容忽视和及待解决的问题。
　　一是对精神文明建设的认识存在误区。片面认为，精神文明建设是玩“虚”的，无关紧要，搞经济才是实的，是看得见摸得着的“硬头货”。把精神文明建设当成一种“额外负担”，甚至有消极和厌烦情绪，这是非常要不得的。发展是硬道理，发展经济是第一要务，经济工作搞不好、上不去，一切都无从谈起。但是应当看到，精神文明建设对经济建设有巨大的反作用。不抓精神文明建设，没有思想、文化、道德和精神动力的有力支持和保障，经济也上不去，即使暂时上去了，迟早也会垮下来。不抓精神文明建设，造成人们的精神空虚、思想夺落、人性民灭、道德沦丧，财富越多，对于个人、对于家庭、对于社会造成的危害就越大，就是躺在钱垛上，泡在糖水里也不会感到安全、幸福和快乐。不抓精神文明建设，造成世风腐败，政局不稳，社会混乱，什么事情也干不成，发展经济更是一句空话。从这个意义上讲，我们今天抓精神文明建设，抓村民综合素质的提高，就是抓10年以后的稳定，抓10年以后的经济，就是保证九曲蒋家的文明富裕长治久安。
　　二是从九曲蒋家村实际情况看，精神文明建设工作任重道远、势在必行。九曲蒋家村经济发展了，村民有钱了，生活富裕了，但村民的思想文化、道德素质和精神境界与经济的发展不相适应，甚至有很大的反差。主要表现是“三低一差”：就是村民的文化程度低、自律能力低、道德水平低，富而思上、富而思进的进取意识差。据粗略统计，九曲蒋家村民人均受教育年限仅有六年。文化程度偏低，制约了村民的全面发展，造成村民科学文化知识、道德水平、思想观念和改革创新能力制后。出现个别村民小富则安，好吃懒做，游手好闲，不思进步；有的违反村规民约，甚至触犯法律；有的心术不正，只会琢磨人，不干正经事，挑弄是非，影响团结；有的打架骂街，惹事生非；有的损人利己，偷窃集体财物；有的不讲道德，为人处事出格离谱等等。在个别党员干部中也存在一些不良风气和不道德行为，在年终工作总结大会上，我已严正指出，这里不再重复。以上现象虽属个别，但对村风、民风和社会风气的负面影响不能低估、不可小看。如果放任自流、任其发展，势必会影响到九曲蒋家村的社会稳定和经济发展，甚至把我们几代人艰苦创业积攒的家底毁于一旦。九曲蒋家村由乱到治、由穷变富的奋斗历史，我们记忆犹深。希望每一个干部有忧患意识，清醒理智的想一想：九曲蒋家村经济发展了，村民富裕了以后怎么办？怎样下功夫抓好精神文明建设工作？保证九曲蒋家长治久安。希望父老乡亲心平静气的想一想，手里有钱了，生活富裕了，怎样做一个有道德的人？保证九曲蒋家和谐稳定，又好又快发展，干部群众达成共识，一个目标、一股劲，为创建和谐稳定、文明富裕、长治久安的九曲蒋家村共同努力。
　　三是在精神文明建设工作思路和形式方法上，有待于创新、改进和提高。
　　二、2008年精神文明建设工作任务。
　　2008年精神文明建设工作任务和目标，在2008年集团公司1号文件印发的《2008年奋斗目标责任制》和党总支1号文件印发的《2008年九曲蒋家村全员教育培训实施方案的通知》及工作配档，已做了全面的部署和安排。这里，我主要对今年精神文明建设工作的指导思想和工作思路做以强调。
　　2008年精神文明建设工作指导思想是：以党的“十七大”精神为指导，落实科学发展观，以精神文明创建活动为重点，以“培养新型农民，建和谐家园”为主题，以加强教育培训、提高全员素质为抓手，打造“中国黄金第一村”品牌，建“和谐春雨”、树“文明九曲蒋家村”形象，为经济又好又快发展、全面建设小康村打好思想道德基础，提供强大的精神动力。
　　2008年精神文明建设工作思路是： 坚持“一个方针”，抓住“两个重点”，学好用好“两册一书”，进行“四个方面”教育，开展“五项”活动。
　　坚持“一个方针”是：“一手抓经济发展，一手抓村民素质提高”的工作方针，两手抓，两手硬。善始善终。
　　抓住“两个重点”是：以党员干部教育培训和团员青少年的教育培养为重点，抓两头，带动促进全体村民的教育培训工作。
　　学好用好“两册一书”是：学习《九曲蒋家村民素质教育手册》、《春雨企业文化手册》、《全国小康之星———山东招远九曲蒋家村新农村建设之路》 并以此为乡土教材，组织村民学习讨论，搞好复习考试，用学到的知识，指导实践、落实行动。
　　进行“四个方面教育”是：以“做新型农民、建设文明富裕九曲蒋家村”为主题，进行社会主义荣辱观教育；民主法制教育；传统美德和现代公民意识教育；现代教育理念、科学教子育人知识教育。
　　开展“五项”活动是：①抓好全员教育培训活动，年内对村民进行六次、干部进行四次专题讲座，加上以会代训的形式，全年人均受教育培训时间60小时以上。②抓好“六项标兵”等评先树优活动。③搞好“村民行为道德‘四级联评’”活动。④开展好“做新型农民，建和谐家园”问卷复习考试活动。⑤组织好“改革开放30年、建和谐春雨，创文明九曲蒋家村”大型文艺演出（评比）活动。
　　这里，强调一下关于企业文化建设问题。企业文化是企业的灵魂，事关企业的兴衰。一个企业，初期管理靠纪律，长期管理靠文化。没有文化的企业，就没有出息、是短命的，不重视企业文化建设的领导，是短期行为，是不明智的。希望参加会议的企业负责人，把企业文化建设放到重要议事议程，结合实际，创造性地开展工作。关于企业文化建设，还要进行专门布署。
　　以上工作思路是粗线条、纲目性的，希望各单位、各部门、各团体和村民小组，根据自己的工作范围和性质，结合部门的职能，有所发挥，有所创新，下功夫、花本钱坚持百年大计教育为本，提升素质以德立人，谱写精神文明建设新篇章！
　　各位领导，父老乡亲，同学们、同志们，2008年新春佳节即将来临，在这美好和喜庆的日子里，我代表九曲蒋家村党总支、村委会和春雨集团公司，并以我个人的名义，敬祝各位节日愉快，幸福安康，合家欢乐！
　　谢谢大家！