建设一流队伍 扎实开展活动 强化考核激励提升网络文明传播效果

临沂市作经验交流

　　临沂市的网络文明传播工作始于2011年，两年以来，我们以队伍建设为关键，以特色活动为依托，以考核激励为抓手，发展起了一支素质高、反应快、覆盖面广的网络文明传播队伍，开展了一系列有影响、有效果的网络文明传播活动，建立起一套奖惩结合的考核制度，有效调动了志愿者的热情，切实发挥了志愿者的作用，工作取得扎实明显的效果。
　　一、以提高传播力为目标  建设一流队伍
　　网络文明传播志愿者分散在各个单位，如果没有统一的组织和指导，将是一支松散的队伍，难以有效开展活动。必须强化组织协调，完善工作机制，做好培训教育，才能形成强大战斗力。一是强化组织领导。成立了由市文明委统一领导，市文明办牵头，团市委、临沂大学等11个相关单位各负其责的网络文明传播志愿者工作领导小组。建立了联席会议制度。先后多次召开联席会议，专题研讨网络文明传播工作运行机制、组织框架和推动途径，协调推进网络文明传播工作。建立了临沂市网络文明传播志愿者联盟，设立了市直文明单位联盟点和县区联盟点。二是建立健全机制。创建19个网络文明传播志愿者QQ群。通过在QQ群传达工作指令，向网络评论员和骨干志愿者发送评论热点，组织志愿者针对热点话题撰写、转发博客微博。定期编发工作提示。通过每半月编发工作提示，根据中央集中部署，结合当地实际，策划组织传播活动，保证工作连续有效。建立联络员制度。明确专人负责网络文明传播互动日常工作。三是加大培训力度。组织志愿者集中培训。2011年，我们邀请了中国名博沙龙主席一清，在临沂大学举办了网络文明传播志愿者培训会。今年4月，我们又召开了网络文明传播志愿者工作会议。利用日常交流培训。我们平时还通过印发材料、线上交流等形式对网络文明传播志愿者进行培训。截至目前，我市共有网络文明传播志愿者1700余名，骨干近百人，这些志愿者分别来自各级文明单位、新闻宣传战线和高等院校，活跃在19个QQ群，每天通过撰写博客、转发微博、论坛留言等形式在网络上开展文明传播活动。
　　二、以扩大影响力为目标  扎实开展活动
　　为保证传播活动切实取得效果，我们把活动划分为日常传播、重点传播和特色传播三类，通过在QQ群传达工作指令，借助临沂文明官方微博、中国文明网临沂站和临沂文明博客圈等平台把各类传播活动推向深入。
　　强化日常传播。我们通过在临沂文明官方微博定期发布微博话题，设立新华网临沂文明博客圈，下发工作提示等形式，组织志愿者围绕“社会主义核心价值观、公民道德建设、志愿服务、勤俭节约”等宣传思想文化和精神文明建设工作重点积极撰写评论、转发博客微博，并把精彩作品推荐到中国文明网、齐鲁网等各大网络媒体刊发。二、深化重点传播。我们在组织志愿者开展“续写雷锋日记”、“喜迎十八大”、“红红火火过大年”、“四不文明行动”等中央文明办部署的重大传播活动时，细化分解任务，提出明确要求，要求志愿者在传播过程中做到主题突出、观点明确、贴近实际；协调临沂大学和市内新闻媒体对重点传播内容进行“深加工”；还在活动结束时进行专项考核、活动总结。三、策划特色传播。我们以精神文明建设的重点工作为主，结合当地风土人情，联合媒体协同作战，灵活运用网言网语，创新活动载体形式，精心策划周密部署，开展了一系列特色传播活动。去年，端午节期间我们开展了“又是一年端午，讲讲#我家的端午节#”微博活动，弘扬中华传统文化，倡树文明过节理念，吸引了1200多名网友参与；在#续写雷锋日记#的传播活动期间中，我们安排当地媒体和网站分别开设专题专栏，营造烘托舆论氛围，吸引志愿者以外的网民参与活动。在今年的“四不文明行动”传播中，志愿者们围绕“四不”创作的大量古诗、现代诗、古文新编等形式新颖的作品多次被中国文明网官方微博转发，并且推荐到中国文明网首页；志愿者使用雷锋体、陈欧体、大话西游体等风趣幽默的网络语言撰写微博、评论，引发了大量网友对#旅游不扔垃圾#的共鸣；通过在交通音乐广播的互动节目《一路畅通》下午版开设话题，把#走路不闯红灯#的网上舆论传达到了听众；成立“网络文明清洁队”，组织志愿者在凤凰网热点新闻留言板制止脏话，有效维护了网络的清洁；发动志愿者在微博亮出自己文明用餐的照片，结合我市文明餐桌行动的开展，倡树勤俭节约理念，开展#吃饭不剩饭菜#的传播活动；下一步我们还计划在《临沂日报》、《沂蒙晚报》等市内报纸刊发我市志愿者围绕#四不文明行动#创作的各类作品，增强活动的影响力。
　　三、以增强执行力为目标 强化考核激励
　　建立科学规范、灵活有效的考核激励体系，是增强队伍执行力，推动网络文明传播工作深化的重要保障。
　　一是考核通报。坚持每月对网络文明传播志愿者工作进行统计考核，赋予当期重点工作以更高分值，引导志愿者有针对性地开展工作；强化结果运用，依据每月核定的工作量要求，将志愿者完成情况分等次通报所在单位，并且将考核成绩纳入县区、各级文明单位的年度考核中，确保工作切实有效开展。二是评先树优。平时比学互助，定期在QQ群内推荐志愿者创作的优秀博文、评论、微博段子，促进志愿者相互交流学习；月度推荐先进，要求县区每月在上报工作量的同时，推荐当月表现突出的志愿者，并且作为年终评选的依据；年度表彰优秀，年底时我们组织开展优秀网络文明传播志愿者、“最受网民关注”博客和优秀组织单位等评选。三是条件保障。将“保证志愿者开展网络文明传播活动的必要活动时间、上网设备等条件”纳入各级文明单位的工作考评体系，为志愿者开展工作提供了有利条件。上述措施的实行，有效调动了文明单位和志愿者的积极性，增强了队伍的执行力，有效推动了我市网络文明传播工作。
　　下一步，我们将按照这次会议的部署安排，进一步健全各项工作机制，调动各方积极性，着力拓展精神文明建设网络传播新空间，为营造良好的网络文明氛围，推动精神文明创建工作整体向前做出更大努力。